Kliknutím zvětšíteVaše firma FAIRAIR prorazila na trh s netradičním přístupem k řešení ovzduší a klimatu ve velkých výrobních halách. Čím to, že sklízíte u zákazníků tak velký ohlas?
Věnujeme se vlastnímu vývoji. Jde o české know-how, kteréje chráněno užitným vzorem. Máme jej právně chráněno nejen v České republice, ale i v Rakousku, Maďarsku, Německu, Polsku a na Slovensku. Předmětem ochrany je kombinace technologií a jejich integrace do autonomního způsobu fungování. Vytvořili jsme tak alternativu ke konvenční vzduchotechnice a klimatizaci.
Bavíme se o segmentu vzduchotechniky a komfortu pracovního prostředí, na které zákazníky cílíte?
Zlepšujeme komfort ovzduší a klima pracovního prostředí, zejména ve velkých průmyslových a komerčních objektech. Zaměřujeme se na průmyslové podniky s výrobou či velkou skladovací plochou a také velká obchodní centra.
V čem je vámi nabízený systém pro zákazníka přitažlivý?
Pořizovací náklady systému FAIRAIR jsou až o polovinu nižší než v případě konvenční vzduchotechniky. Z hlediska provozních nákladů zákazník díky našemu systému ušetří až osmdesát procent výdajů na energie, které by zaplatil při využití konvenční vzduchotechniky.
To zní hodně zajímavě. Jak jste k vytvoření vašeho systému došli?
Znali jsme podrobně jednotlivé technologie, jež v systému používáme. Všechny mají podobné charakteristiky – jsou to technologie velmi ekologické, neboť využívají přírodních fyzikálních jevů, které se ve velkých objektech odehrávají.My je našimi technologiemi podporujeme. Například k chlazení využíváme pouze vodu, tedy žádné životnímu prostředí škodlivé chladicí látky. Na rozdíl od mnoha současných technologií a postupů pyšnících se nálepkou EKO, která jsou často finančně nákladnější než konvenční řešení, nám se podařilo zkombinovat technologie a jejich automatické řízení takovým způsobem, že jsou nejen ekologické, ale navíc i ekonomicky výhodné.
Technologie pro úsporu nákladů na vytápění – Topidla inspirovaná slunečním infrazářením a zařízení na stlačování tepla z prostoru pod střechou k podlaze.
Můžete se pyšnit kladnými referencemi řady velkých firem jako jsou SCHOTT, Barum, Laufen, Prazdroj. Kdy se na vás tak velké firmy začaly obracet?
Když jsme systémové řešení pro firemní provozy vyvíjeli, zaměřovali jsme se zpočátku na středně velké firmy kvůli tomu, že na drahá konvenční řešení vzduchotechniky jen stěží dosáhly. Postupně se ale na nás začaly obracet i velké firmy, neboť je sužoval nedostatek pracovní síly a chtěly nové uchazeče motivovat mimo jiné i tím, že jim umožní práci v čistém a komfortním pracovním prostředí s příjemným klimatem. Většina těchto firem vykazovala velké množství odpadního tepla, případně vlhkosti a pachů, které potřebovala nějakým způsobem řešit. Například pro Barum Continental jsme realizovali už pět projektů.
Zavedením nových technologií na čištění ovzduší a zlepšení klimatu se leckde daří, ale je stále mnoho výrobních hal, kde pracovníci příjemné klima postrádají. Proč tomu tak je?
Naprostá většina průmyslových objektů u nás byla postavena zhruba do roku 2008, tehdy platily staré normy, které čistotu a stav ovzduší na pracovišti příliš důsledně neřešily. Navíc řada firem má výrobu ve špatně či nevhodně dimenzovaných objektech, ať už konstrukčně či velikostně, kde konvenční techniku není možno nainstalovat.
Náš systém je pak pro vyřešení jejich problému jedinou možnou variantou a je bonusem, že jej lze ovládat kupříkladu vzdáleným přístupem i mobilním zařízením kdykoliv a odkudkoliv.
Technologie adiabatického chlazení využívající k chlazení „obyčejnou“ vodu a hybridní přirozená ventilace s extraktory tepla.
Kolik má vaše FAIRAIR zaměstnanců? A plánujetes ohledem na vaše narůstající zakázky přibírat další kolegy do týmu?
Máme patnáctičlenný tým – od projektantů až po revizní techniky. Zákazníkovi vytvoříme projekt, dodáme technologie, na míru si vyrábíme i některé díly a rozvaděče, provádíme i instalaci, oživení systému, revizi a záruční a pozáruční servis. Momentálně se poohlížíme po šikovných elektrikářích, elektromontérech, klempířích, operátorech vzduchotechnických prvků. Zajímali by nás i zaměstnanci firmy, jež zde v regionu dříve vyráběla vzduchotechnické prvky.
Své zaměstnance umíme nadstandardně odměnit, ale požadujeme, aby tomu odpovídala i jejich pracovní morálka. Místo u nás mají uchazeči, vyznávající podobné hodnoty jako my ve FAIRAIR, mezi které patří: „obyčejná“ pracovitost, profesní odpovědnost, efektivnost, pracovní smysluplnost a řemeslná a firemní hrdost.
10
Kondice
Dům a zahrada
Kafe
iReceptář
TN.cz
