Nový zaměstnanec dostane 36 000 Kč, na benefitech získá 80 000 Kč ročně

Které profese hledáte?
Svářeče pro svařování v ochranné atmosféře CO2 a argonu. Uvítáme pracovníky s platným certifikátem, ale pokud svářeč ještě certifikát nemá a má chuť svařovat, jsme schopni takového pracovníka vyškolit.
Zámečníky pro dílenskou výrobu, nejlépe vyučeného v oboru. Hledáme nejen zkušené pracovníky, ale i mladé lidi, které si v naše výrobním závodě zaučíme.
Montéry pro činnosti spojené s běžnou údržbou technologických zařízení, montáží ocelových konstrukcí, potrubí a strojních zařízení.
Obráběče pro CNC horizontální vyvrtávačky a soustruhy, ale i pro soustruhy s ručním, tzv. „klasickým“ ovládáním.

Co musí uchazeči o místo umět?
Hlavně musí mít chuť pracovat. U nás jsou vítání jak zkušení pracovníci, tak mladí lidé po vyučení, s maturitou i bez ní. Každý, kdo má rád strojařinu, najde u nás uplatnění. Zabýváme se kusovou popřípadě málosérivou výrobou, proto naše práce není nudná, je činorodá, zajímavá, spojená s profesním růstem.

Zdroj: Technomont Frýdek-Místek s.r.o.

V čem tkví oněch 80 000 Kč ročních benefitů?
Benefity jsou dnes neoddělitelou součástí ohodnocení každého pracovníka. Také nás překvapilo, jaké výše dosáhlo ocenění benefitů, které naše firma nabízí. Jsou to například stravenky, na které si u nás zaměstnaci již nic nepřiplácejí, tedy plnou jejich hodnotu hradí firma. Myslíme i na budoucnost pracovníků a přispíváme jim na penzijní připojištění. Každoročně vyplácíme příspěvek na dovolenou a na konci roku pak i vánoční odměny.  Již dlouhodobě má u nás každý pracovník na odopočinek 25 dnů dovolené. Pro volnočasové aktivity pak nabízíme kartu Multisport. K tomu pak ještě odměny při životním jubileu, mimořádné odměny za pracovní nasazení a v neposlední řadě pak i pravidelná valorizace mzdy.

Neocenitelným benefitem je i báječný pracovní kolektiv, který pořádá i mimopracovní setkání spojené se sportovními aktivitami – lyžování, cyklistika, bowling; stejně tak jako i návštěvu kulturních akcí – koncerty, divadelní představení, muzikály. 

Zdroj: Technomont Frýdek-Místek s.r.o.

Jaké ohodnocení může pracovník očekávat?
Každému nově příchozímu zaměstnanci nabízíme náborový příspěvek 36 000 Kč. Mzdové ohodnocení pak závisí na tom, jakou má uchazeč kvalifikaci, zkušenosti, praxi a podobně. Čím více toho pracovník umí, tím lépe je pak i ohodnocen. Nabízíme férovou mzdu, která zohledňuje všechny zmiňované aspekty. V každém případě můžeme garantovat, že průměrná mzda v naší společnosti se dlouhodobě drží na vyšší úrovni, než je pro dané profese v našem kraji obvyklé.

Kde máte svá pracoviště?
Výrobní haly máme v Paskově, konkrétně v areálu celulózky Lenzing Biocel Paskov a.s., kde je dobrá dostupnost z ostravska i frýdecko-místecka. Odloučené pracoviště, na kterém půzobíme celoročně, máme v areálu DEZA a.s. ve Valašském Meziříči. Dále pak provádíme dílčí zakázky v BorsodChem MCHZ  v Ostravě, popřípadě na dalších pracovištích v rámci našeho kraje.

Zdroj: Technomont Frýdek-Místek s.r.o.